Équipe

Notre méthode de travail

Carlos Sánchez a fondé e-motiva en 2003 avec pour mission « d'aider les grandes entreprises et les organismes publics à créer des environnements de travail stimulants et motivants, dans le but de renforcer l'engagement de leurs collaborateurs face aux défis stratégiques de leur organisation ». [Consulter la charte fondatrice d'e-motiva, signée en octobre 2002]

Notre objectif

Construire des organisations ouvertes, intelligentes et humanistes, dotées d'une grande capacité d'anticipation et de réaction, afin de relever leurs défis avec succès et d'avoir un impact positif sur les personnes et la société.

Nos valeurs

Les valeurs d'e-motiva

L'excellence, car nous proposons des services de conseil fondés sur des bases solides : une rigueur conceptuelle et méthodologique alliée à un sens pratique marqué.

Les valeurs d'e-motiva

Nous faisons preuve de respect, car nous savons que chaque organisation traverse une période qui lui est propre et doit faire face à des circonstances qui lui sont propres.

Les valeurs d'e-motiva

De la bonne humeur, car le professionnalisme n'est pas incompatible avec la joie, bien au contraire.

Les valeurs d'e-motiva

L'authenticité, car nous avons un engagement éthique fort au service de l'individu, de l'entreprise et de la société.