Equipo

Cómo trabajamos

Carlos Sánchez fundó e-motiva en 2003 con la misión de “ayudar a grandes empresas y entidades públicas a crear entornos de trabajo estimulantes y motivadores, con el objetivo de reforzar el compromiso de sus profesionales con los retos estratégicos de su organización”. [Acceder a la carta fundacional de e-motiva, firmada en octubre de 20023]

Nuestro propósito

Construir organizaciones abiertas, inteligentes y humanistas, con alta capacidad de anticipación y respuesta para afrontar sus retos con éxito y con impacto positivo en las personas y en la sociedad.

Nuestros valores

Valores de e-motiva

Excelencia porque hacemos consultoría con fundamento: solidez conceptual y metodológica con un fuerte sentido práctico.

Valores de e-motiva

Respeto porque sabemos que cada organización vive su momento y tiene sus circunstancias.

Valores de e-motiva

Buen humor porque la profesionalidad no está reñida con la alegría, más bien todo lo contrario.

Valores de e-motiva

Autenticidad porque tenemos un fuerte compromiso ético de servicio a la persona, a la empresa y a la sociedad.